【NGO】鼓勵做義工:令年輕一代更投入嘅4個Tips

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唔少義工服務都見到年輕人嘅身影,佢哋展現出嘅活力係社區發展嘅重要動力。佢哋積極參與社區活動,為社區帶來新衝擊同創新嘅思維。同時義工服務亦提供機會畀年輕人學習同成長,鼓勵佢哋跳出自己嘅舒適圈(comfort zone),發展技能,多認識社區,學識欣賞自己並珍惜所擁有嘅事物。但係,有咩方法鼓勵更多年輕一代投身義工服務,並令佢哋投入當中呢?

目錄

(一)話「我」聽做義工有咩好! 貢獻社會+個人成長 雙贏!

(二)咩都想試—多元化嘅義工機會就啱晒

(三)讓年輕人投入服務 獨立自主

(四)以身作則+回饋感謝 下次佢地再番來幫手!

(五)義工配對平台Time Auction 幫你搵到技能義工

(一)話「我」聽做義工有咩好! 貢獻社會+個人成長 雙贏!

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想鼓勵更多年輕人參與義工服務前,我哋可以先令年輕人了解擔任義工有咩好處。義工唔只係幫助社會,亦係一個畀年輕人成長嘅機會。透過義工活動,年輕人可以培養社會意識,甚至提升專業技能。另外,義工經驗會被僱主視為加分項目,因為佢代表著有工作經驗同責任感。同時,亦反映年輕人願意接觸不同社會議題,有廣闊嘅視野。向年輕人傳達呢一點,令佢哋了解義工不單只係付出,亦係一個成長同為自己未來鋪路嘅好機會。

【如何招募技能義工?】

(二)咩都想試—多元化嘅義工機會就啱晒

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年輕一代好希望接觸唔同事物。有多元化嘅義工機會,年輕人就可以根據佢哋嘅興趣同技能選擇適合嘅義工服務。呢啲服務可以係環境保護、動物福利相關嘅議題等等;或者係活動支援、市場推廣、資料搜集等技能方面。同時,亦可以提供培訓同指導,有助更好了解即將進行嘅義工服務。咁可以畀年輕人感受到義工不單單係「工作」,更係學習到新事物嘅機會,增加佢哋嘅技能同自信,促使佢哋更願意參與義工服務。

【如何招募技能義工?】

(三)讓年輕人投入服務 獨立自主

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鼓勵年輕人嘅一個有效方法就係畀佢哋了解到自己嘅工作可以帶嚟正面影響,每一分嘅貢獻都係不可或缺嘅。服務期間給予佢哋自主權,畀佢哋自己作出選擇同決策。可以令佢哋感受到自己受信任。同時,當佢哋提出有用嘅建議時,不妨表示認同、讚美。對年輕人信任越多,佢哋就變得更有責任感,而對機構嘅項目更上心投入!

【如何招募技能義工?】

(四)以身作則+回饋感謝 下次佢地再番來幫手!

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義工服務可以係年輕人喺校園以外嘅全新環境,作為帶領年輕義工嘅你可以以身作則,表現出將熱情投放喺服務上,佢哋可能會受到啟發,並做出相同嘅行動。完成義工服務後,記得表示感激,亦可提供證書,以表揚佢哋貢獻,幫助佢哋未來求職。另外,同佢地培養咗歸屬感之後,不妨邀請佢哋,建議有時間可以隨時番來幫手,甚或可以令佢哋下次搵埋身邊嘅朋友一齊做義工!

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Updated on 5 October, 2023
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